SENADO APROBO FINALMENTE LA LEY DE MEJORAMIENTO ECONOMICO PARA LOS FUNCIONARIOS MUNICIPALES DE CHILE

Con la unanimidad de la Cámara Alta y en presencia de casi doscientos dirigentes (as) y funcionarios municipales de todo Chile, encabezados por la casi totalidad del directorio nacional, se aprobó finalmente la Ley.

VALPARAÍSO, junio 12.- La Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH) logró otro importante paso en su objetivo para hacer justicia con la situación socio-económica de los 40.000 trabajadores (as) de todo el país. Así, este martes 12 de junio y con la unanimidad de los 35 senadores presentes en la Cámara Alta y en presencia de casi doscientos dirigentes (as) y funcionarios municipales de todo Chile, encabezados por la casi totalidad del directorio nacional, se aprobó finalmente la Ley de Mejoramiento Económico de los funcionarios municipales.Después de casi 8 meses de espera, de intensas negociaciones y debates se alcanzó este logro gremial producto de la visión del Directorio Nacional que, interpretando a las bases del país y cumpliendo los mandatos acordados en Asambleas Nacionales, concordó en una propuesta económica que buscaba nivelar la situación económica de los funcionarios municipales con los del sector público centralizado.Qué contempla la ley Aumento de Sueldos Base para los años 2007 (a contar del 1 de Enero) y por el año 2008; Derogación restricción del 7% para la Asignación de Mejoramiento a la Gestión Municipal y extensión de este beneficio hasta la entrada en vigencia del Artículo 121°, como el mejoramiento en los porcentajes de logro en las metas por unidad de gestión; asignación de Zonas Extremas; indexación a mejoramiento de horas extraordinarias y otros beneficios. Todo ello a partir de la fecha de promulgación y publicación de la ley. Artículo 121°Otro aspecto relevante de esta jornada de martes 12 de junio fue la presentación que hizo el Directorio Nacional, en pleno, ante la Comisión de Gobierno Interior del Senado con motivo de la Regulación del Artículo 121°. En efecto, los Directores Nacionales Oscar Yáñez, Juan Camilo, Marcelo Quezada, Miguel Gómez y Myriam Vidal contando con la responsabilidad otorgada por el Directorio Nacional, procedieron a dar cuenta de los planteamientos y comentarios generales de ASEMUCH ante los senadores, Hosaín Sabag, Víctor Pérez, Ricardo Nuñez, y Jaime Orpis.Se señaló a los senadores que con posterioridad se hará llegar y se expondrá los análisis comparativos, artículo por artículo sobre cada una de las indicaciones sustitutivas entregadas por el Ejecutivo el 7 de mayo pasado.Se aclaró ante la Comisión que esta presentación es la que representa a los 40.000 funcionarios y funcionarias municipales de todos los estamentos (plantas) sin distingo, ni discriminación y efectivamente esta cuenta con el apoyo mayoritario de los funcionarios (as) del país por cuanto han debatido y mandatado a sus respectivos dirigentes (as) gremiales. Esto en razón de una exposición previa que rubrica en una diferenciación poco comprensible y redundó en aspectos ya debatidos y presentados previamente por ASEMUCH, en su modelo comparado, año 2005. Se abordo con gran contundencia argumentativa, basada en estudios jurídicos y administrativos, la Organización Interna, la Carrera Funcionaria, las Remuneraciones, la Probidad y la Negociación Colectiva al tenor de los Convenios Internacionales de la OIT, en todos ellos se demostró el incumplimiento y violación de los derechos laborales fundamentales de los 40.000 funcionarios y funcionarias municipales del país que vaticinan un oscuro panorama para el futuro de las municipalidades y su gestión en recursos humanos y, por ende, en el servicio que se debe prestar a la ciudadanía. Los Senadores solicitaron los antecedentes del caso y procederán a estudiar esta materia e informarán más adelante la continuidad de esta legislatura.